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本文目录一览：
- 1、2019年社区居委会换届选举工作方案
- 2、社区活动方案
- 3、三岗十八级社区待遇
- 4、社区联合工会工作总结
2019年社区居委会换届选举工作方案
区第六届社区居委会换届选举工作从 12月1日开始， 5月底结束，具体分为四个阶段实施。
法律分析：社区居委会选举流程 ：社区选举委员会召开第一次会议，进行工作分工，研究选举工作计划，制定本社区选举工作方案。
xx镇按照省、市、有关社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作的要求，稳步推进社区换届工作，历时两个月时间，分别于2012年3月20日和4月19日圆满完成了社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作任务。
社区活动方案
学校与村委结对子，同时要求各班制定详细的社区活动方案，并定期与街道负责人联系，组织志愿者到结对社区报到，参加为民服务小队，一起进入社区走上街道，配合村委干部开展各类文艺宣传活动、劳动服务活动。
社区活动方案 篇1 指导思想： 充分展现居民和职工群众新生活、新风尚、新面貌等时代气息，大力发展和繁荣社区文化，在社区中形成健康向上、文明和谐的节日文化氛围。
社区活动方案 篇1 本次社区活动是庆五·一劳动节趣味运动会，以社区小组为单位组织公司职工参赛，每位社区小组成员参赛项目不能超过两项。社区小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到社区。
三岗十八级社区待遇
社区正职7-18级，月薪最低3800元，最高达5400元。社区副职4-15级：月薪最低3480元，最高达4920元。工作人员1-12级：月薪最低3200元，最高达4450元。每一等级对应相应薪酬系数。
元。三岗，就是根据社区承担的工作职责和具体事务，社区工作者岗位等级分为社团脊源区正职、社区副职和其他工作人员。
三岗十八级是指社区工作者的职务和薪酬待遇按照入职年限和职务年限进行划分，每三年一档。
苏州三岗十八级工资为4万元至12万元。通过实施三岗十八级，姑苏区建立了社区工作者薪酬动态调整和正常增长机制。
贵州社区工作者3岗18级招聘信息显示，招聘公务员月薪4000元，具体薪酬待遇附后，另设有年度考核绩效奖。
社区联合工会工作总结
1、街道社区工会工作总结范文1 组织建设 加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。 开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。
2、社区街道工会工作年终总结5篇简短范本(篇一) 组织建设 加强街道工会身建设，及时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。 开展了创市级“示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会”活动。
3、巩固和发展工会组织，提高广大会员的素质 街道工会始终把发展壮大社区工会组织作为工会的主要工作来抓。要求各社区工会按照《中国工会章程》，动员组织广大群众自愿加入工会组织，成为工会会员。
4、现将20xx年上半年社区联合工会规范化建设工作，做如下总结：规范组织建设，工作日趋完善 工作专职干事配备。
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